Sergün Demir
BDO
Transmission d'entreprise et règlement de la succession - avec une vue d'ensemble des aspects juridiques et organisationnels (D)
La succession d'une entreprise nécessite une planification minutieuse. Sur le plan juridique, la forme de la société, les contrats et les aspects fiscaux sont déterminants. Sur le plan organisationnel, la qualification du successeur, le financement et une bonne communication doivent être garantis. Des dispositions précoces, des contrats clairs et un conseil professionnel permettent de minimiser les risques. Une transition structurée assure la pérennité de votre entreprise et protège vos collaborateurs·trices et vos client·es.
CV
Sergün Demir dispose d'une expérience confirmée dans le domaine de la finance d'entreprise et des transactions immobilières. Il a étudié à la Haute école des sciences appliquées de Zurich et dispose de diplômes de formation continue en comptabilité, théorie des marchés financiers, corporate banking et droit des assurances sociales.
Jusqu'à présent, Sergün Demir a accompagné et financé avec succès des projets nationaux de fusions et acquisitions. Il possède en outre une expertise dans les domaines du financement, de l'évaluation, de la due diligence et de la structuration des transactions. Il dispose également d'une expérience de négociation dans le cadre de contrats d'achat d'actions et de transactions de financement complexes.